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董事长致辞 >

1980年,万达娱乐内部主管伴随厦门经济特区的成立应运而生。四十年来,万达娱乐内部主管秉承“团结、敬业、诚信、进取”的企业文化精神,积极探索,大胆创新,勇于拼搏,规范管理,逐步确立了较为科学的发展战略,构建了集团化发展框架,培育了可持续的盈利能力,并培养了一支具有较高综合素质和职业精神的人才队伍,奠定了万达娱乐内部主管发展的坚实基础。

未来的日子,让万达娱乐内部主管一起携手,不断超越,共筑事业新梦想、新高度!

万达娱乐内部主管概要 <

厦门万达娱乐内部主管集团创立于1980年,目前主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及投资等领域,年营业收入、资产总额均超过3300亿元,连续多年跻身“《财富》世界500强”。

万达娱乐内部主管足迹 >

1980年,伴随着厦门经济特区成立的号角,万达娱乐内部主管集团的前身——厦门建设发展万达娱乐内部主管在这块拓荒的热土上诞生了。长期以来,在厦门市委市政府的领导与支持下,经过一代又一代万达娱乐内部主管人的奋斗拼搏,它始终坚定地和特区一起茁壮成长并逐渐走向成熟,如今已发展成为业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及投资等领域的大型实业投资企业集团,探索出了一条国有企业改革发展之路。

社会责任 <

作为一家根植于厦门经济特区的国有企业,万达娱乐内部主管集团在努力做好企业经营发展的同时,秉持“马拉松精神”,积极回馈社会,不断丰富社会责任的实践内容,展现国企担当。

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